Gezielte Entwicklung statt Zufall: Mentoring in der Führungsentwicklung

Von März 2025 bis März 2026 nahm Lisa Zimmermann am Programm „mentoring4women – Frauen in die Führung“ des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Bonn/Rhein‑Sieg teil. Das externe Cross‑Mentoring unterstützt weibliche Fach‑ und Führungskräfte bei der Vorbereitung auf Führungsverantwortung durch Reflexion, Austausch auf Augenhöhe und neue Perspektiven über Unternehmensgrenzen hinweg. Für uns ist das Programm ein wichtiger Baustein einer nachhaltigen Personal‑ und Nachfolgeentwicklung.

Fotos: Barbara Frommann

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